Confapi Treviso e Venezia: insieme per sostenere le sfide presenti e future delle Piccole e Medie Imprese

Treviso (martedì, 29 luglio 2025) — Nei giorni scorsi si è svolta l’Assemblea dei Soci di Confapi Treviso e Venezia, che ha visto la partecipazione di oltre 200 imprenditori presso il Move Hotel di Mogliano Veneto in Provincia di Treviso, insieme ad istituzioni, professionisti e aziende delle due Province. 

di Melania Pulizzi

Il tema centrale è stato dedicato alle misure economiche a sostegno di chi crea occupazione, quindi le Piccole e Medie Imprese, e alle principali sfide sia del presente che del futuro, a cominciare dalle difficoltà legate alla carenza di manodopera, accesso al credito, tassazione ancora ad alti livelli, ed altri punti di forza e debolezza come l’attrazione e il trattenimento dei talenti, e quindi l’importanza e la necessità di una buona politica locale e nazionale. L’incontro, è stato suddiviso come di consueto in una parte dedicata al privato e una dedicata al pubblico, favorendo il dialogo tra le PMI delle due province, stimolando scambi di esperienze, idee e soluzioni utili alla crescita e alla competitività aziendale. 

Per l’occasione è stato fatto il punto sull’andamento della vita associativa, presentando le numerose attività messe in campo dall’Associazione di Rappresentanza tra progetti portati a termine e nuove iniziative in vista dei prossimi mesi. Non è mancato un momento di confronto diretto tra gli attori del territorio sulle opportunità, attuali e future, del comparto, creando una tavola rotonda moderata dal giornalista Mario Giordano, e composta da Marco Zecchinel, Presidente di Confapi Venezia, Luca Fraccaro, Presidente di Confapi Treviso, Lucas Pavanetto, Consigliere della Regione Veneto e Daniele Marini, Professore Associato dell’Università di Padova.

Questo il messaggio univoco dalle voci dei Presidenti di Confapi Venezia e Treviso, Marco Zecchinel e Luca Fraccaro: “Fare impresa oggi è una sfida che vede tutti noi come protagonisti del motore economico della nostra regione. L’economia italiana, dopo la forte ripresa post-pandemica, sta attraversando una fase di crescita più contenuta, ma che si mantiene in territorio positivo grazie agli investimenti sostenuti dal Pnrr e a una tenuta dei consumi delle famiglie, favorita dal graduale rientro dell’inflazione e dalla stabilità del mercato del lavoro.

Tuttavia, permangono elementi di debolezza: per questo non sono più rinviabili misure a sostegno di chi crea occupazione. La produzione industriale risente del rallentamento del commercio globale e dell’elevato costo dell’energia, mentre il debito pubblico rimane un fattore di vulnerabilità che richiede un’attenta e costante gestione delle finanze pubbliche. In questo contesto, l’efficace e tempestiva messa a terra di tutte le risorse e le riforme previste dal PNRR assume un’importanza strategica per modernizzare il Paese e rafforzarne il potenziale di crescita.

Inoltre, in maniera importante, pende ancora l’incertezza dei dazi, altro grosso scoglio da superare, con tendenza al protezionismo, cosa che renderà più difficile, per il nostro mercato, vendere all’estero. Confapi Venezia e Confapi Treviso, sono realtà in crescita costante che continueranno, oggi più che mai, con ancor più vigore, a rappresentare gli interessi delle nostre imprese, portando sui tavoli che contano (locali, regionali e nazionali) le istanze di chi ogni giorno produce e genera ricchezza”.

In conclusione le parole di Daniele Marini, Professore Associato dell’ Università di Padova, sul ruolo decisivo delle giovani generazioni: “Guardando al futuro del lavoro, le giovani generazioni immaginano che sia più facile trovare un’occupazione all’estero (40,8%) che in Italia (13,2%), frutto di una percezione dell’occupazione nel nostro paese complessivamente segnata in senso negativo. In secondo luogo, lo spazio che il lavoro occupa nella vita delle persone è prevalentemente ideale: per il 54,4% dei giovani (-34 anni) è la cosa più importante della propria vita e, soprattutto, lo è assieme ad altre dimensioni della vita. Quota non distante da quella dei senior (59,9%). Così, prevale anche fra i giovani una dimensione espressiva del lavoro, più che strumentale”.

Fonte: https://www.confapitreviso.it